Author name: Grupo Portfolio

A imagem apresenta uma lâmpada na cor branca em fundo azul com vários ícones que fazem referência a palavra inovação que está centralizada, representando a cultura de inovação nas empresas.

Inovar para não parar: Como a cultura de inovação nas empresas pode transformá-las

Você sabia que fomentar a cultura de inovação nas empresas é fundamental para ampliar as formas bem-sucedidas e eficazes de fazer negócios?  Inovar é um princípio básico para quem deseja se manter ativo e competitivo no mercado, independentemente da área de atuação.  A cultura de inovação nas empresas pode ser definida como uma mentalidade que …

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Mãos masculinas seguram um celular com a tela virada para cima. Da tela saem diversos ícones como telefone, computador, símbolo de conexão por wi-fi, carta, engrenagem, computador, entre outros. A imagem possui vários tons de azul e também branco.

Microlearning: uma ferramenta para o aprendizado corporativo

Agilidade é uma das palavras mais utilizadas no ambiente empresarial, mas você já ouviu falar de microlearning? Trata-se de uma metodologia de aprendizado cujo objetivo principal é promover agilidade por meio de conteúdos em formatos curtos.  Isso significa que essa metodologia voltada para o aprendizado e conhecimento é dividida em períodos de curta duração, mas …

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A imagem mostra uma mulher em formato de ilustração, estilo quadrinhos, sentindo dor de cabeça e ao redor dela balões de diálogo com as palavras falta de planejamento estratégico, tomadas de decisão impulsivas, prejuízos, alta rotatividade, baixa satisfação dos clientes

Consultoria estratégica como diferencial para a sua empresa

Você já ouviu falar que a visão de alguém de fora pode fazer toda a diferença na leitura de um cenário? A consultoria estratégica traz exatamente esse novo ponto de vista para as empresas. Ela tem como objetivo ajudar a diretoria da empresa a tomar decisões mais assertivas, reduzindo os erros. Diferenciais da Consultoria estratégica …

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A imagem mostra uma mulher uma mulher ao fundo, de forma desfocada, apontando para alguns ícones que representam as softs skills, de relacionamento, gestão do tempo, liderança, comunicação precisa, planejamento, flexibilidade, inteligência emocional, trabalho em equipe, habilidades de apresentação, inovação. Os ícones estão em azul dentro de um círculo branco.

A importância das Soft Skills no mercado de trabalho dinâmico

Você provavelmente já ouviu falar das soft skills, que são habilidades comportamentais associadas à personalidade de uma pessoa. Essas habilidades não são técnicas, mas podem ser aprimoradas. Elas estão relacionadas à maneira como lidamos com os outros, com grupos, com as próprias emoções e com o tempo.   A realidade dinâmica da atualidade e o …

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A imagem mostra uma mão masculina, especificamente o dedo indicador, segurando uma peça de madeira que está no meio de uma fileira de peças, evitando que ela caia. Na peça tem escrito o nome resiliência.

Resiliência Empresarial: superando crises e mantendo os negócios

Quando falamos em resiliência, pensamos na capacidade de superar adversidades e se adaptar a mudanças. cenários  As empresas consideradas resilientes conseguem manter a operação funcionando de forma estável e garantir a satisfação dos clientes, entregando bons produtos e serviços, mesmo em cenários adversos.  Qual a importância da resiliência empresarial para os negócios?  Estar sempre preparado …

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