Biografia

Formação em Serviço Social (UECE) e Mestrado em Administração de Empresas (UNIFOR). Formações em Mentoring, Business Agility, Change Management e Professional & Self Coach. Sólida experiência em empresas nacionais e multinacionais nas áreas de Gestão de Cultura, Change Management, Desenvolvimento Humano. Projetos de Change Management internos e para clientes, como fusão de empresas, modelos de remuneração, mudanças de estrutura organizacional e implantações de sistemas. Forte vivência em conexões de equipes (mesmo em diferentes Estados), moderação e mediação de conflitos organizacionais e temas estratégicos.  Condução de formações comportamentais, programas de Coaching e Mentoring. Atuação generalista e nos últimos anos com ênfase na Gestão de Cultura Organizacional, Comunicação, Desenvolvimento Humano, Clima Organizacional, Formação de Equipes, Diagnósticos Organizacionais, Cursos Comportamentais, Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) e Coaching.

Cursos

[BCP Engenharia] Programa de Desenvolvimento de Líderes

60h

Por Rafael VilelaDentro de Turma In Company

Totalmente reservado