Gestão Estratégica com BSC e OKRs

Nova turma: 16, 18, 23 e 25 de setembro de 2025

Esta disciplina faz parte do MBA em Gerenciamento de Processos, Projetos e Metodologias Ágeis e do MBA em AI Business & Product Management, que também pode ser cursada de forma isolada, em forma de curso de extensão, oferece uma visão abrangente sobre o planejamento e gerenciamento estratégico de empresas, abordando conceitos essenciais, processos e diferentes abordagens estratégicas. Serão explorados o desenvolvimento de uma visão estratégica, a análise de setores e posição competitiva, o modelo SWOT, estratégias competitivas genéricas, análise da concorrência, alocação de recursos e desenvolvimento da estratégia corporativa. Além disso, o curso introduz as metodologias para o desenvolvimento de estratégias de negócios e fornece uma compreensão prática dos fundamentos de OKRs (Objectives and Key Results), incluindo seu alinhamento, execução, monitoramento e estratégias avançadas.

Objetivos

• Proporcionar um entendimento aprofundado sobre os componentes e características básicas da gestão estratégica.
• Capacitar os participantes a desenvolverem e implementarem estratégias corporativas eficazes.
• Ensinar a aplicação prática de conceitos teóricos por meio da discussão de exemplos reais.
• Introduzir e capacitar os participantes no uso de OKRs para o alinhamento estratégico e monitoramento de metas dentro de organizações.

Benefícios para os Participantes

• Desenvolvimento de habilidades práticas em planejamento e gerenciamento estratégico.
• Capacitação para aplicar as técnicas de análise competitiva e alocação de recursos de forma eficaz.
• Aprendizado sobre a formulação de estratégias corporativas e sua aplicação em diferentes contextos organizacionais.
• Domínio dos conceitos e práticas de OKRs, permitindo o alinhamento estratégico e o monitoramento eficiente de objetivos organizacionais.

DICAS PARA MELHOR APROVEITAMENTO DO CURSO:
Este treinamento não é apenas teoria!

Durante as aulas, serão realizados diversos exercícios práticos e dinâmicas em grupo, promovendo discussões e trocas de experiências entre os participantes. Essa abordagem estimula um aprendizado mais efetivo e aplicável, contribuindo para a formação de profissionais preparados para implementar os conhecimentos adquiridos em seus contextos profissionais. Sua participação ativa é essencial para enriquecer o conteúdo por meio do compartilhamento de experiências, opiniões e dúvidas.