Gestão de Mudanças: Âmbito Estratégico, Projetos Preditivos e Abordagens Ágeis (Turma Setembro/2022)

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Sobre o curso

Para garantir a sobrevivência e sustentabilidade, as organizações precisam ter competência em gerir o fator humano em suas iniciativas de mudanças. Só assim serão capazes de preservar seu ativo mais valioso – as pessoas.

Desenvolva conhecimentos e habilidades de Gestão de Mudanças, desde a perspectiva estratégica à de projetos preditivos e abordagens ágeis.

Conteúdo:

Fundamentos de Gestão da Mudança

  • Contexto da Gestão de Mudanças
  • Metodologias de Gestão da Mudança

Gestão da Mudança em Âmbito Estratégico

  • Lean Change Management
  • Kotter Change Management Framework
  • Agenda da Mudança Estratégica

Gestão de Mudanças em Projetos Preditivos

  • Modelos específicos de Change Management em Projetos Preditivos
  • Escopo de atuação da Gestão de Mudança integrada a Gestão de Projetos
  • Escritórios de Gestão de Mudanças
  • Níveis de maturidade em Gestão de Mudanças

Gestão de Mudanças em Abordagens Ágeis

  • Gestão de Mudança em um Ambiente Agile
  • Gerenciando a Mudança para Agile
  • Gestão Ágil da Mudança

O que você aprenderá?

  • Reduza os antagonismos
  • Amplie o engajamento dos stakeholders
  • Forme equipes de alto desempenho
  • Alcance e sustente os resultados organizacionais almejados
  • Promova a cultura de contínua transformação organizacional

Conteúdo do curso

Link de acesso às aulas:

  • Link de acesso às aulas (zoom)
    00:00

Material do Curso

Módulos das aulas – material

Gravações das aulas

Materiais de Apoio

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